根據(jù)陜煤集團(tuán)《深入開展班組長公推公選的指導(dǎo)意見》和《渭化集團(tuán)公司班組長公推公選方案》，集團(tuán)公司班組長公推公選活動(dòng)自10月初開始，經(jīng)過前期班組情況調(diào)研，確定公推公選班組長崗位，制定公司班組長公推公選方案，經(jīng)過廣泛宣傳，部門推薦、職工聯(lián)名推薦和個(gè)人自薦等形式，共24名職工報(bào)名競聘班組長崗位。經(jīng)過公司安監(jiān)部、彬州安環(huán)部、紀(jì)檢辦、人資部和工會(huì)辦聯(lián)合進(jìn)行資格審查，最終確定23名職工參加8個(gè)班組的班組長崗位競聘。

公示通過后，人資部組織進(jìn)行了專業(yè)考試，14名職工考試合格，進(jìn)入競聘演講和選舉環(huán)節(jié)；11月11日至13日，各單位組織進(jìn)行了班組長競聘演講和選舉，各候選人就本人業(yè)績、工作規(guī)劃、管理思路、目標(biāo)承諾等進(jìn)行了公開演講，班組成員參加了班組長的選舉，投票選出自己信任的班組長；經(jīng)任前培訓(xùn)合格，推選出了制氣車間、乙二醇車間、修造部和質(zhì)監(jiān)部四個(gè)部門八名班組長，由人資部按相關(guān)管理規(guī)定辦理了入職手續(xù)。

班組長公推公選活動(dòng)是陜煤集團(tuán)為進(jìn)一步深化民主管理的有力舉措之一，也進(jìn)一步完善了公司“六型”班組管理體系，打造一支以身作則講奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行抓執(zhí)行、公平公正嚴(yán)獎(jiǎng)懲、善于學(xué)習(xí)鉆業(yè)務(wù)的班組長團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新基層人才選拔機(jī)制，樹立民主公開、崇尚實(shí)干、崇尚技能、崇尚創(chuàng)新、競爭擇優(yōu)的鮮明導(dǎo)向。